Sessions Formatives

La majoria de plans vinculats a la incorporació de persones amb discapacitat a la empresa, centren tots els seus esforços a l´adaptació del subjecte a la companyia, però no n´hi ha cap que prepari als responsables, directius o companys a entendre millor aquesta diversitat.

Difícilment els seus treballadors sabran com actuar, com dirigir-se o quins productes oferir a persones amb discapacitat, ja que generalment es desconeixen quines són les seves necessitats o com volen ser tractats.

Una de les fites de Diversity és la formació, a través de sessions pràctiques, de directius, responsables i treballadors que els permeti adquirir uns coneixements que els facilitin la relació amb les persones amb discapacitat.